基于成人教育一线教师的实际需要，我们从研修模式，培训形式，评价方式三个维度，为广大成人教育教师提供多种选择组合，满足其不同需求，实现不同的培训目标。研修模式遵循“以人为本，以训为纲”的宗旨，采用线上和线下混合研修的模式，大力促进研修项目与学习型社区的有效整合，使项目化学习与常态化学习深度融合。培训形式根据培训对象的现状量身打造培训专题，采用专题讲座、专题研讨、问题诊断和观摩考察等相结合的综合模式，引导学员开展自我反思和团队研讨，组织学员完成合作性学习任务，并提供有针对性的自学课程，为学员进一步巩固培训内容。效果考核采用终结性评价与形成性评价相结合的方式，真正提升学员学习体验和成效。